化工工程師的培養(yǎng)過程

發(fā)布時(shí)間：2019-10-30

　　化工工程師是臨沂咪唑生產(chǎn)廠家不可缺少的人才，這些化工人才可以從社會(huì)上進(jìn)行招募，也可以在本廠的工作人員進(jìn)行培養(yǎng)?；すこ處煹墓ぷ饕话闶呛芊€(wěn)定 的，流動(dòng)性一般是比較少的，不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，相關(guān)的技術(shù)人員流動(dòng)比較大?；ば袠I(yè)的工程人員絕大多數(shù)都是化工專業(yè)畢業(yè)的，并且在這個(gè)行業(yè)工作多年， 雖然都是化工廠，生產(chǎn)咪唑和生產(chǎn)氮丙啶交聯(lián)劑所需要的專業(yè)知識(shí)是不一樣的，一般一個(gè)化學(xué)工程師在一個(gè)單位一干就干到退休。同樣是生產(chǎn)咪唑的廠家，在 這個(gè)工廠和另一個(gè)工廠，因?yàn)樵O(shè)備和工廠的定位不同，所需要的化工工程師也是不一樣的。所以化工人才一般很難在社會(huì)上招到合適本廠適用的，多數(shù)是在本 廠的工作人員進(jìn)行培養(yǎng)，先讓其跟一個(gè)化工工程師工作一段時(shí)間，做化工工程師的助手，等到其知識(shí)和能力能適合做化工工程師的時(shí)候就可以了。

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